فندق موفنبيك المنصور الذهبي يطلق برنامج تدريبي لتEnhance المهارات الشابة بالمغرب

أعلن فندق موفنبيك المنصور الذهبي بمراكش عن تدشين “أكاديمية موفنبيك” التدريبية، وهي مبادرة جديدة تهدف إلى إعداد جيل واعد من الشباب المغربي في مجالات الضيافة الفاخرة.

و تأتي هذه الخطوة ضمن شراكة استراتيجية مع وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، وتعتمد على نموذج التعلم بالتناوب بين الدراسة والتطبيق العملي.

تستقبل الأكاديمية حالياً 60 متدرباً يتلقون تكويناً مهنياً في تخصصات متعددة تشمل خدمات الضيافة، وفنون الطهي، وصناعة الحلويات، بالإضافة إلى فنون الإقامة الفندقية.

ويقوم البرنامج على منهجية عملية حيث يُخصص 80% من وقت التدريب للعمل المباشر داخل مرافق الفندق، مقابل 20% للتكوين النظري.

وتسعى هذه المبادرة إلى تحقيق هدفين رئيسيين؛ الأول هو فتح آفاق حقيقية للإدماج المهني للشباب المغربي، والثاني تعزيز مهارات وكفاءات الطاقم العامل بالفندق عبر إشراكهم في نقل الخبرات والمساهمة في تطوير جودة الخدمات، مما يرفع من مستوى التميز التشغيلي للمؤسسة.

تأتي هذه الخطوة في وقت تستعد فيه مدينة مراكش لاستضافة فعاليات رياضية دولية مهمة مثل كأس إفريقيا للأمم 2025، والاستعدادات المبدئية لاستضافة كأس العالم 2030، مما يزيد من الحاجة إلى تطوير القدرات المهنية في قطاع السياحة والضيافة.

بالإضافة إلى ذلك، يواصل فندق موفنبيك المنصور الذهبي تعزيز خدماته الفاخرة من خلال افتتاح فضاءات جديدة مثل “لونوش” و”لوذهبي” الموجهة للزوار المحليين والدوليين. كما تم تجديد منتجع السبا “سنك موند” وتحديث نادي الأطفال، في إطار استراتيجية شاملة تهدف إلى رفع جودة الخدمات وتلبية تطلعات نزلاء الفندق.