بنك قناة السويس يستضيف وفد اتحاد نقابات العمال في جنوب إفريقيا «ساسبو»

بنك قناة السويس يستضيف وفد اتحاد نقابات العمال في جنوب إفريقيا «ساسبو»

استقبل بنك قناة السويس، برئاسة عاكف المغربي، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، وفدًا من اتحاد نقابات جنوب إفريقيا “ساسبو (SASBO)” برئاسة تيستس مافابوتو، في أول زيارة من نوعها منذ 14 عامًا، وذلك بحضور النائبة سولاف درويش، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب ورئيس النقابة العامة للعاملين بالبنوك والتأمينات.

وتأتي الزيارة في إطار التعاون المشترك بين اتحاد ساسبو والنقابة العامة المصرية، بهدف تبادل الخبرات وتعزيز العلاقات بين العاملين بالقطاعين المصرفي والنقابي في البلدين.

ترسيخ بيئة العمل وتطوير العنصر البشري

رحّب المغربي بالوفد مؤكدًا أهمية الزيارة في دعم التعاون الإقليمي، مشيرًا إلى التزام بنك قناة السويس بترسيخ بيئة عمل تحترم المعايير الدولية وترعى حقوق العاملين.

وأوضح أن البنك يستثمر باستمرار في تطوير مهارات موظفيه عبر برامج تدريبية متنوعة تضمن التطور المهني والارتقاء بالأداء، إلى جانب تقديم مزايا تأمينية واجتماعية وصحية، وتنظيم أنشطة اجتماعية وترفيهية لخلق بيئة عمل إيجابية.

عرض تشريعات العمل المصرية

واستعرضت النائبة سولاف درويش تطورات التشريعات العمالية في مصر، مؤكدة أن قانون العمل الجديد يتماشى مع المعايير الدولية، ويُعزز بيئة العمل المستدامة. وأشارت إلى جهود المؤسسات المصرية، ومنها بنك قناة السويس، في مواءمة القوانين مع المتغيرات العالمية للحفاظ على حقوق العاملين.

إشادة من “ساسبو” بالتجربة المصرية

من جانبه، أعرب تيستس مافابوتو عن تقديره لتجربة البنك في دعم العلاقة بين الإدارة والموظفين، مشيدًا بالتناغم الواضح داخل المؤسسة.

وأكد أهمية استمرار التعاون في مجالات التدريب وتبادل الخبرات على مستوى القارة الإفريقية، موجّهًا الشكر لإدارة البنك على حفاوة الاستقبال.

مشاركة مجتمعية ونقابية مستمرة

ويحظى بنك قناة السويس بعلاقات وثيقة مع النقابة العامة للعاملين بالبنوك والتأمينات، حيث يشارك في أنشطتها المختلفة، منها الدورة الرمضانية لكرة القدم، وتكريم الأمهات المثاليات، والمشاركة في اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة.

كما يُولي البنك اهتمامًا ببناء الروابط الاجتماعية والإنسانية، من خلال تنظيم فعاليات لمناسبات مثل عيد الأم وعيد الأب واليوم العالمي للشباب، ومعارض لدعم المنتجات الحرفية مثل “آيادي المرأة”، وفعاليات رياضية مثل “الماراثون السنوي” و”بطولة البادل”، فضلًا عن أنشطة توعوية بالتعاون مع مؤسسات طبية كـ”بهية”.

ويعزّز البنك الوعي الثقافي من خلال معارض كتب وندوات تدريبية مثل “ندوة الذكاء الاصطناعي”، بالإضافة إلى لقاءات Town Hall التي تُنظَّم لتعزيز التواصل الداخلي بين الموظفين وترسيخ ثقافة العمل الجماعي.