فرصتان وظيفيتان متميزتان في بنك قناة السويس: التفاصيل وطرق التقديم
يُعلن بنك قناة السويس عن حاجته لتعيين كفاءات متميزة في قطاع الالتزام Compliance Division، وذلك من خلال فتح باب التقديم لشغل وظيفتين قياديتين:
قائد فريق مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML & CFT Team Leader)
قائد فريق العقوبات (Sanctions Team Leader)
يأتي هذا الإعلان ضمن خطة البنك لتقوية البنية الرقابية وتعزيز التوافق مع القوانين المحلية والدولية في مجال مكافحة غسل الأموال والعقوبات الاقتصادية.
أولًا: قائد فريق مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML & CFT Team Leader)
الغرض من الوظيفة:
الإشراف على العمليات اليومية لفريق مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، وضمان التزام البنك بالتشريعات والقواعد الداخلية. يشمل الدور مراجعة وتحليل البلاغات المشبوهة، وتقديم التوجيه للفريق، والمشاركة في تطوير البرنامج الرقابي للبنك بالتعاون مع رئيس القسم.
المهام والمسؤوليات:
قيادة وتدريب فريق مكافحة غسل الأموال لضمان كفاءة التحقيقات.مراجعة تنبيهات المعاملات المالية وتحليلها بفعالية.التعاون مع رئيس القسم في تقييم مخاطر العملاء وربطها بالتقييم العام للمخاطر.التصعيد الفوري للحالات المشبوهة ومتابعة الإجراءات التصحيحية.إعداد ومراجعة تقارير الأنشطة المشبوهة (SARs و STRs).تقديم التغذية الراجعة لتحسين آليات وأنظمة الرقابة.متابعة تحديثات التشريعات وتنفيذ السياسات الجديدة.الإشراف على مراجعات العملاء ذوي المخاطر العالية.
المتطلبات الوظيفية:
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الاقتصاد أو التمويل أو الأعمال المصرفية.خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال مكافحة غسل الأموال.إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).معرفة شاملة بالقوانين المحلية والدولية ذات الصلة بـ AML/CFT.خبرة عملية في أنظمة مكافحة غسل الأموال.
ثانيًا: قائد فريق العقوبات (Sanctions Team Leader)
الغرض من الوظيفة:
قيادة عمليات فريق العقوبات لضمان الامتثال الكامل للقوانين واللوائح التنظيمية، من خلال إدارة الفحوصات المتعلقة بالعقوبات، ومتابعة التنبيهات، والتنسيق مع الإدارات الأخرى، وتعزيز كفاءة البرنامج الرقابي.
المهام والمسؤوليات:
قيادة وتدريب فريق العقوبات لفحص ومراجعة التنبيهات اليومية.تحليل نتائج أنظمة الفحص المختلفة (مثل: SWIFT، التجارة، ACH، فتح الحسابات).التصعيد الفوري للقضايا الحساسة إلى رئيس القسم.المشاركة في تطوير وتنفيذ خطة رقابة العقوبات.تقديم المشورة للوحدات المختلفة حول تطبيق سياسات العقوبات.تنفيذ المبادرات والتحقيقات والمشروعات المتعلقة بالعقوبات.تحديث قوائم المراقبة الداخلية والخارجية.تمثيل القسم أمام مزودي الأنظمة للتأكد من كفاءة الحلول التقنية.
المتطلبات الوظيفية:
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الاقتصاد أو التمويل أو الأعمال المصرفية.خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال العقوبات.إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).معرفة قوية بالتشريعات المصرفية والعقوبات الدولية.خبرة مثبتة في أنظمة الفحص والتحقق من العقوبات.
طريقة التقديم:
للمهتمين بالتقديم، يمكن زيارة صفحة Suez Canal Bank على منصة LinkedIn والتقديم مباشرة من خلال خاصية “Easy Apply” المفعّلة على إعلان الوظيفة، أو إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني الخاص بالتوظيف لدى البنك (إن وُفر في الإعلان الرسمي).
رابط التقديم):
ابحث عن الوظيفة على LinkedIn – Suez Canal Bank
نصيحة للمتقدمين:
تأكد من تحديث سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية.ركّز على إبراز خبرتك في الرقابة والامتثال وAML/CFT أو العقوبات.أرفق خطاب تقديم احترافي إن أمكن (Cover Letter) لتوضيح تطابق مؤهلاتك مع الوظيفة.