زيادة نسبة اقتطاع التقاعد للموظفين الجدد اعتبارًا من بعد غدٍ
يبدأ بعد غدٍ، تطبيق الزيادة التدريجيَّة في نسبة استقطاع المعاش التقاعدي على الموظفين السعوديِّين الجدد المنضمِّين إلى نظام التأمينات الاجتماعيَّة بعد تاريخ 3 يوليو 2024؛ لتصل 11% في عام 2028، بدلًا من 9% حاليًّا؛ بهدف دعم الاستدامة الماليَّة للنظام.
وبموجب التعديل الجديد، ترتفع نسبة استقطاع الموظف إلى 9.5% من إجمالي الأجر الخاضع للاشتراك، والذي يشمل الراتب الأساس، وبدل السكن، والعمولات الشهريَّة، وذلك بعد أنْ كانت النسبة سابقًا 9%.
كما سيتم رفع نسبة استقطاع صاحب العمل أيضًا من 9% إلى 9.5% للمعاش التقاعدي، في خطوة تهدف إلى دعم الاستدامة الماليَّة للنظام.
وسيستمر رفع نسبة الاستقطاع تدريجيًّا بواقع 0.5% سنويًّا مع بداية يوليو من كل عام حتى عام 2028، لتصل في نهايته إلى 11% لكلٍّ من الموظف، وصاحب العمل.
ويشمل هذا النظام جميع الموظفين الجدد الملتحقين بسوق العمل ممَّن ليست لديهم مدد اشتراك سابقة في نظام التقاعد المدني، أو التأمينات الاجتماعيَّة.
يُذكر أنَّ سن التقاعد في النظام الجديد هو 65 عامًا ميلاديًّا، فيما يبلغ الحد الأدنى للتقاعد المبكِّر 55 عامًا ميلاديًّا، وفق ما تنص عليه لوائح التأمينات الاجتماعيَّة.
المعاش التقاعدي
9 % نسبة الاستقطاع من الموظف حاليًّا.
رفع النسبة نصف في المئة سنويًّا حتى 2028.
11 % النسبة المستهدَفة لكلٍّ من الموظف وصاحب العمل.
دعم الاستدامة الماليَّة للنظام.
65 عامًا ميلاديًّا سن التقاعد الجديد.
55 عامًا للتقاعد المبكِّر.