«اكتشف راتبك الجديد».. جدول الحد الأدنى للأجور 2025 وزيادات الرواتب الرسمية للموظفين

مع اقتراب تطبيق الزيادات الجديدة في المرتبات بداية من يوليو 2025، تصدرت محركات البحث موضوعات الحد الأدنى للأجور وجدول الرواتب الجديدة، وذلك بعد اعتماد الحكومة المصرية زيادات تصل إلى 1600 جنيه في بعض الدرجات الوظيفية.وتهدف هذه الزيادات إلى تحسين أوضاع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، ودعم العدالة الاجتماعية، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة. وتراوحت نسبة الزيادة بين 13% للدرجات العليا، و18% للدرجات الأقل، كخطوة تستهدف التخفيف عن كاهل الموظفين.وأكدت وزارة المالية أن صرف المرتبات بالزيادات الجديدة سيبدأ في يوليو 2025، ضمن خطة موسعة لدعم الفئات العاملة في الدولة.

جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة:

الدرجة الممتازة: من 12،200 إلى 13،800 جنيهالدرجة العالية: من 10،200 إلى 11،800 جنيهمدير عام: من 8،700 إلى 10،300 جنيهالدرجة الأولى: من 8،200 إلى 9،800 جنيهالدرجة الثانية: من 7،200 إلى 8،500 جنيهالدرجة الثالثة (تخصصية): من 6،700 إلى 8،000 جنيهالدرجة الرابعة: من 6،200 إلى 7،300 جنيهالدرجة الخامسة: من 6،000 إلى 7،100 جنيهالدرجة السادسة: من 6،000 إلى 7،100 جنيه

زيادة مرتبات المعلمين 2025:

في إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، أعلنت وزارة المالية عن تخصيص 8.1 مليار جنيه لزيادة مرتبات المعلمين في التعليم قبل الجامعي، بزيادات تتراوح من 325 إلى 475 جنيهًا شهريًا، بالإضافة إلى تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألف معلم وعامل في الجهات الإدارية.

جدول مرتبات المعلمين 2025 بعد الزيادة:

الدرجة السادسة: 6،000 جنيه (بدلًا من 4،000 جنيه)الدرجة الخامسة: 6،500 جنيهالدرجة الرابعة: 7،000 جنيهالدرجة الثالثة: 7،500 جنيهالدرجة الثانية: 8،000 جنيهالدرجة الأولى: 8،200 جنيهمدير عام: 9،200 جنيهالدرجة العالية: 10،200 جنيهالدرجة الممتازة: 12،200 جنيهتأتي هذه الإجراءات في ظل توجه الدولة لرفع الحد الأدنى للأجور إلى 6،000 جنيه بدلًا من 4،000، وزيادة الحد الأدنى للإعفاء الضريبي إلى 60،000 جنيه سنويًا.