بعد تقديم شكوى جماعية.. “التمثيل العمالي” يستعيد حقوق 49 موظفًا في الخارج

جدد وزير العمل، محمد جبران، اليوم الأربعاء، توجيهاته للملحقين العماليين في الخارج بضرورة تعزيز التواصل المستمر مع العمال المصريين، خاصة في الدول الأوروبية والعربية التي تضم مكاتب تمثيل عمالي تابعة للوزارة، والتعامل السريع مع الشكاوى والمطالب، إلى جانب توعية العاملين بحقوقهم وواجباتهم وفقًا لقوانين العمل في الدول المضيفة.

شركات استقدام عمالة

جاء ذلك في أعقاب تلقي الوزير تقريرًا من أحد مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، بشأن تدخل ناجح في شكوى تقدم بها 49 عاملًا ضد إحدى شركات استقدام العمالة في دولة عربية، وبحسب التقرير، تمكن الملحق العمالي من التفاوض مع إدارة الشركة، مما أسفر عن إلغاء جميع الإجراءات التي كانت قد اتخذتها ضد العمال، فضلًا عن إصدار إقامات جديدة لهم وتقديم كافة التسهيلات التي تضمن استمرار عملهم.

مكاتب التمثيل العمالي

وأكد الوزير جبران أن تلك الواقعة تجسد الدور الحيوي لمكاتب التمثيل العمالي في حماية حقوق العمال المصريين بالخارج، موضحًا أن تعليماته المستمرة إلى الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ومكاتب التمثيل وعددها 9 مكاتب في دول ذات كثافة عالية من العمالة المصرية، تتجاوز الاستجابة للشكاوى فقط، لتشمل أيضًا التوعية المستمرة بالحقوق والواجبات والتأكد من التزام أصحاب العمل بمعايير العمل الدولية والمحلية.

دعم العمالة بالخارج 

وتعمل وزارة العمل على دعم العمالة الوطنية بالخارج عبر مكاتب التمثيل العمالي المنتشرة في دول عدة منها السعودية، الكويت، الإمارات، الأردن، وقطر، إلى جانب مكاتب في بعض الدول الأوروبية مثل إيطاليا واليونان، وتهدف هذه المكاتب إلى تأمين بيئة عمل عادلة وآمنة للعمال المصريين، فضلًا عن تقديم الدعم القانوني والتفاوضي عند الحاجة، بما يضمن الحفاظ على حقوقهم وتحسين أوضاعهم المعيشية.وفي إطار حرص وزارة العمل على توسيع نطاق الدعم الموجه للعمالة المصرية بالخارج، أكد الوزير محمد جبران أن الوزارة تواصل التنسيق مع الجهات المعنية في الدول المضيفة، من خلال اتفاقيات ثنائية ومذكرات تفاهم، تهدف إلى تنظيم أوضاع العمالة وضمان حقوقهم التعاقدية والإنسانية.