آمنة السويدي: تعزيز دعم العاملات جزء أساسي من استراتيجية حكومة دبي

دبي: «الخليج»
ضمن فعاليات «منتدى المرأة الإماراتية»، عُقدت جلسة تحت عنوان:«دور الموارد البشرية الحكومية في دعم المرأة العاملة»، تحدثت خلالها آمنة السويدي، المدير التنفيذي لقطاع موارد المستقبل بالإنابة ومدير إدارة السياسات ودعم البرامج في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بحضور نخبة من كبار المسؤولين والقيادات التنفيذية في القطاعين الحكومي والخاص.
وأكدت آمنة السويدي، أن دعم المرأة العاملة يمثل نهجاً راسخاً لحكومة دبي، باعتبارها شريكاً رئيسياً في مسيرة التنمية، مشيرة إلى أن السياسات والبرامج الحكومية لا تنظر إلى تمكين المرأة، باعتباره امتيازاً إضافياً، بل كجزء أصيل من منظومة العمل المؤسسي التي تستند إلى مبدأ تكافؤ الفرص.
وتطرقت إلى الدور المتنامي الذي تقوم به إدارات الموارد البشرية في دبي، لتوفير بيئة عمل مرنة ومستدامة للمرأة، موضحةً أن التشريعات الأخيرة، ومنها منح إجازة الزواج للزوجين العاملين 10 أيام مدفوعة الأجر، وتطبيق «العمل عن بُعد» أيام الجمعة للأمهات لمدة عام بعد الانتهاء من إجازة الوضع، تعكس حرص القيادة على تعزيز التوازن بين الحياة المهنية والأسرية للمرأة العاملة، بما يمكّنها من المضي قدماً في مسيرتها الوظيفية بنجاح.