«موارد دبي» تدرب دفعة جديدة من موظفيها في إطار برنامج «تأهيل»

أقامت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي حفلاً خاصاً تثميناً لجهود موظفيها المتميزين الذين تخرّجوا بنجاح في برنامج «تأهيل» لتطوير قيادات الصف الثاني، حيث كرّمهم عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير، بحضور عدد من قيادات الدائرة وممثلي أكاديمية بي دبليو سي (PWC) المنفذة للبرنامج.
وجاء هذا البرنامج الاستراتيجي ثمرة لتعاون استثنائي بين الدائرة والأكاديمية، لتزويد القيادات الناشئة بالأدوات والمعارف الضرورية لاستشراف المستقبل، وتعزيز قدراتهم على إدارة التحول المؤسسي وتبنّي الذكاء الاصطناعي في مختلف مجالات العمل، لتلبية الاحتياجات المستقبلية ومواكبة أحدث التوجهات العالمية في تمكين الكفاءات الحكومية، بما يجمع بين التطوير السلوكي والتقني والاستراتيجي.
وقال الفلاسي «يجسد البرنامج رؤيتنا في تطوير قيادات الصف الثاني وتزويدهم بالأدوات والمهارات المتقدمة التي تجمع بين الفكر الاستراتيجي والمعرفة التقنية والسلوكيات القيادية الحديثة، ما يتيح لهم التعامل بكفاءة وفاعلية مع تحديات المستقبل واستثمار الفرص التي تطرحها التقنيات الناشئة والذكاء الاصطناعي. وقد لمسنا عبر هذا البرنامج المتميّز تفاعلاً نشطاً وحماساً استثنائياً من المشاركين، ما يعكس وعي كوادرنا بأهمية مواصلة التعلم والتطور الشخصي بصفته عاملاً أساسياً في تحقيق طموحات دبي المستقبلية. ونحن في الدائرة، نبني استراتيجيتنا على إنتاج كفاءات قادرة على قيادة التغيير وصناعة الفارق في بيئة العمل الحكومي. ونؤكد التزامنا بالعمل الدائم والمستمر على تصميم المزيد من البرامج والمبادرات النوعية وتنفيذها وإطلاقها، حيث تساهم في تعزيز جاهزية موظفي حكومة دبي، وتدعم دورهم الريادي في مسيرة التنمية والتحديث».