جدول الأجور الأدنى لعام 2025 بعد ارتفاع الرواتب الجديد

مع بداية العد التنازلي لتطبيق زيادة المرتبات الجديدة تصدر جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادات الجديدة في المرتبات ويتضمن جدول الحد الأدنى للأجور 2025 زيادات متفاوتة تصل إلى 1600 جنيه لبعض الدرجات الوظيفية.

ومن خلال السطور التالية يقدم موقع الحرية جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادات الجديدة في المرتبات

جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادات الجديدة في المرتبات

وحول جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادات الجديدة في المرتبات ، ووفقًا لما أعلنته وزارة المالية، ستكون قيمة الحد الأدنى الجديدة للأجور كالتالي:

الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه
الدرجة العالية: 11,800 جنيه
مدير عام: 10,300 جنيه
الدرجة الأولى: 9,800 جنيه
الدرجة الثانية: 8,500 جنيه
الدرجة الثالثة (تخصصية): 8,000 جنيه
الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه
الدرجة الخامسة (خدمات معاونة): 7,100 جنيه
الدرجة السادسة: 6,800 جنيه

نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة

تتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة 13%، للدرجات العليا وإلى 18% لموظفي الدرجة السادسة، ما يعكس توجه الدولة لتعزيز العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية على الموظفين والعمال.

ومن المقرر أن تشمل هذه الزيادات جميع الدرجات الوظيفية من الممتازة وحتى السادسة، في خطوة تعكس اهتمام الدولة برفع مستوى دخل العاملين في القطاع الحكومي كما أن نسبة الزيادة وتحسين الأحوال المعيشية تتراوح نسب الزيادة بين 13% للدرجات العليا و18% للدرجات الأدنى، وذلك ضمن خطة الدولة المستمرة لتحسين الأحوال المعيشية لموظفيها، خصوصًا مع ارتفاع تكاليف المعيشة.

مرتبات المعلمين في التعليم قبل الجامعي 

في نفس السياق أعلنت وزارة المالية عن تخصيص مبلغ 8.1 مليار جنيه لدعم مرتبات المعلمين في التعليم قبل الجامعي ضمن خطة الحماية الاجتماعية، ولذا تزايد معدل البحث خلال الساعات الماضية عن جدول مرتبات المعلمين 2025 بالزيادة الجديدة.

كما تتراوح قيمة الزيادة بين 325 و475 جنيهًا، كما أعلنت الوزارة عن تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألف معلم وعامل بالجهات الإدارية المختلفة، بالتزامن مع رفع الحد الأدنى للأجور لعام 2024 ليصل إلى 6 آلاف جنيه بدلًا من 4 آلاف جنيه، وزيادة الحد الأدنى للإعفاء الضريبي إلى 60 ألف جنيه

جدول زيادات المرتبات والمعاشات

جدول زيادات في الأجور والمعاشات يتضمن ما يلي:

علاوة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيها.
علاوة 15% لغير المخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيها.
زيادة علاوة غلاء المعيشة من 400 جنيه إلى 1000 جنيه.
إضافة علاوة قطعية بقيمة 300 جنيه لكل العاملين بالدولة.
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا.
توفير 85 مليار جنيه لتمويل زيادات الأجور والمعاشات.