توقيت صرف منحة المولد النبوي والفئات المؤهلة: 1500 جنيه لكل شخص
يترقب العديد من العمالة غير المنتظمة الحصول على آخر منحة للعمالة غير المنتظمة خلال العام الجاري 2025 وهي منحة المولد النبوي الشريف.
موعد الحصول على منحة المولد النبوي الشريف والفئات المستحقة
ودفع ذلك العديد من العمالة غير المنتظمة لطرح التساؤلات حول موعد الحصول على منحة المولد النبوي الشريف والفئات المستحقة، ومن المقرر أن يوافق المولد النبوي الشريف يوم 4 سبتمبر 2025، على أن تقوم وزارة العمل صرف منحة المولد النبوي تزامنا مع حلول المولد في شهر سبتمبر بتوفير الدعم اللازم للأسر في الوقت المناسب وتمكينها من تلبية احتياجاتها خلال هذه المناسبة وسوف تحصل تلك العمالة على حوالي 1500 جنيه وذلك بعد زيادتها للمرة الثانية خلال العام الجاري.
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025
وتضمنت شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025 ما يلي:
– يجب على المتقدم أن يكون مصري الجنسية.
– يجب على المتقدم ألا يمتلك أية سجلات تجارية.
– يشترط على المتقدم أن تكون الحرفة التي يعمل بها مدونة في بطاقة الرقم القومي.
– أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
– ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا، ولا يزيد على 60 عامًا.
– يجب أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
الفئات المستحقة لمنح العمالة غير المنتظمة
وعن الفئات المستحقة لمنح العمالة غير المنتظمة فإنها تصرف لعدد من الفئات تشمل ما يلي:
– الحرفيون.
– عمال البناء.
– المزارعون.
– عمال الصيد.
– الأشخاص الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخلًا ثابتًا.
زيادة منحة العمالة غير المنتظمة
وقد تم زيادة منحة العمالة غير المنتظمة من 1000 جنيه إلى 1500 جنيه وتأتي زيادة منح العمالة غير المنتظمة ضمن حزم الحماية الاجتماعية التي تمت الموافقة عليها من رئيس الجمهورية، بهدف تقديم أوجه الدعم والرعاية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بقواعد وزارة العمل.
شروط وضوابط الحصول على منح العمالة غير المنتظمة
أعلنت وزارة العمل عن مجموعة من الشروط التي يجب أن يستوفيها الأفراد للحصول على كرتونة المواد الغذائية والمنحة المالية:
يجب أن يكون العامل مسجلًا رسميًا في سجلات الوزارة.
يجب أن تتوافق المهنة المسجلة في بطاقة الرقم القومي مع العمل الذي يؤديه الفرد.
يجب ألا يقل عمر العامل عن 18 عامًا، ولا يتجاوز 60 عامًا.
ألا يكون العامل قد استفاد من أي برامج دعم اجتماعي أخرى مثل معاش تكافل وكرامة أو معاش التضامن الاجتماعي.
– لا يُسمح للعامل الذي يمتلك سجلات تجارية بالاستفادة من المنحة.