جدول رواتب يوليو 2025 للموظفين: تفاصيل الزيادات الجديدة بشكل دقيق

يترقب الملايين من الموظفين بالجهاز الإداري بالدولة والقطاع الحكومي صرف مرتبات يوليو بالزيادة الجديدة، ويزداد البحث من قِبل المواطنين عن جدول صرف مرتبات يوليو 2025 للموظفين.

وخلال السطور التالية يقدم موقع “الحرية” جدول صرف مرتبات يوليو 2025 للموظفين.

جدول صرف مرتبات يوليو 2025 للموظفين

وبشأن جدول صرف مرتبات يوليو 2025 للموظفين، وفقًا لما أعلنته وزارة المالية، سيكون كما يلي:

الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه.
الدرجة العالية: 11,800 جنيه.
مدير عام: 10,300 جنيه.
الدرجة الأولى: 9,800 جنيه.
الدرجة الثانية: 8,500 جنيه.
الدرجة الثالثة (تخصصية): 8,000 جنيه.
الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه.
الدرجة الخامسة (خدمات معاونة): 7,100 جنيه.
الدرجة السادسة: 6,800 جنيه.

موعد صرف مرتبات يوليو 2025

ومن المقرر أن يكون صرف مرتبات يوليو 2025 ابتداءً من يوم الثلاثاء الموافق 22 يوليو، وتتضمن الزيادات الجديدة التي أقرتها الحكومة ضمن موازنة العام المالي 2025-2026، وتشمل العلاوات والحوافز والحد الأدنى للأجور المُعدل

أماكن صرف مرتبات يوليو 2025

وبشأن أماكن صرف مرتبات يوليو 2025، للعاملين بقطاعات الدولة، فإنه متاح من خلال يلي :

ـ فروع البنوك

فروع البريد المصري المنتشرة بمحافظات ومدن مصر.

ـ ماكينات ATM

ومن المقرر أن يشهد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 إضافات جديدة لجميع العاملين، حيث سيتم رفع إجمالي الأجر الشهري لأقل درجة وظيفية بقيمة 1100 جنيه.

وسيحصل الموظفين المشمولين بقانون الخدمة المدنية على علاوة دورية بمعدل 10%، في حين تبلغ العلاوة 15% لغير المشمولين؛ مع وضع حد أدنى للعلاوة بقيمة 150 جنيهًا، تشمل تلك التحسينات أيضًا منح مبالغ إضافية مقطوعة كحوافز لجميع العاملين تتراوح بين 600 و700 جنيه، وخصصت الحكومة مبلغ 679.1 مليار جنيه سنويًا للأجور، بما يعكس معدل نمو قدره 18.1% مقارنة بالموازنة السابقة.

الزيادة الجديدة للأجور

كما تتضمن الزيادة الجديدة للأجور 2025 زيادات متفاوتة تصل إلى 1600 جنيه لبعض الدرجات الوظيفية، حيث تتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة 13%، للدرجات العليا وإلى 18% لموظفي الدرجة السادسة.

جدول الزيادات الجديد

يتضمن جدول الزيادات في الأجور والمعاشات، ما يلي:

علاوة  على 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيها.
علاوة 15% لغير المخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيها.
زيادة علاوة غلاء المعيشة من 400 جنيه إلى 1000 جنيه.
إضافة علاوة قطعية بقيمة 300 جنيه لكل العاملين بالدولة.
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا.
توفير 85 مليار جنيه لتمويل زيادات الأجور والمعاشات.