بالتفصيل.. خطة رفع الرواتب لشهر يوليو 2025 للمعلمين والموظفين والعمال
بدأت الدولة المصرية، البوم الثلاثاء، في تفعيل حزمة الحماية الاجتماعية والتي أقرها الرئيس عبد الفتاح السيسي والتي تضمنت زيادة المعاشات الجديدة والمرتبات.
ويزداد البحث عن جدول زيادات مرتبات يوليو 2025 للمعلمين والموظفين والعمال، ونستعرض خلال السطور التالية التفاصيل كاملة.
قامت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، اليوم الثلاثاء، بصرف زيادة المعاشات بنسبة 15% لحوالي 11 مليون من أصحاب المعاشات والمستفيدين منه مما دفع العديد من الموظفين للبحث جدول زيادات مرتبات يوليو 2025 للمعلمين والموظفين والعمال.
ومن المقرر أن يبدأ صرف مرتبات المعلمين والموظفين والعمال يوم الثلاثاء الموافق 22 يوليو 2025 ويكون المرتب متضمنًا الزيادة الجديدة بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد.
جدول زيادات مرتبات يوليو 2025 للمعلمين والموظفين والعمال
وتضمن جدول زيادات مرتبات يوليو 2025 للمعلمين والموظفين والعمال ما يلي:
الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه
الدرجة العالية: 11,800 جنيه
مدير عام: 10,300 جنيه
الدرجة الأولى: 9,800 جنيه
الدرجة الثانية: 8,500 جنيه
الدرجة الثالثة (تخصصية): 8,000 جنيه
الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه
الدرجة الخامسة (خدمات معاونة): 7,100 جنيه
الدرجة السادسة: 6,800 جنيه
ومن المقرر أن يشهد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 إضافات جديدة لجميع العاملين، حيث سيتم رفع إجمالي الأجر الشهري لأقل درجة وظيفية بقيمة 1100 جنيه.
وسيحصل الموظفين المشمولين بقانون الخدمة المدنية على علاوة دورية بمعدل 10%، في حين تبلغ العلاوة 15% لغير المشمولين؛ مع وضع حد أدنى للعلاوة بقيمة 150 جنيهًا، تشمل تلك التحسينات أيضًا منح مبالغ إضافية مقطوعة كحوافز لجميع العاملين تتراوح بين 600 و700 جنيه، وخصصت الحكومة مبلغ 679.1 مليار جنيه سنويًا للأجور، بما يعكس معدل نمو قدره 18.1% مقارنة بالموازنة السابقة.
تفاصيل الزيادة الجديدة للأجور 2025
وتتضمن الزيادة الجديدة للأجور 2025 زيادات متفاوتة تصل إلى 1600 جنيه لبعض الدرجات الوظيفية، حيث تتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة 13%، للدرجات العليا وإلى 18% لموظفي الدرجة السادسة، ما يعكس توجه الدولة لتعزيز العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية على الموظفين والعمال.
جدول الزيادات الجديد
يتضمن جدول الزيادات في الأجور والمعاشات، ما يلي:
علاوة على 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيها.
علاوة 15% لغير المخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيها.
زيادة علاوة غلاء المعيشة من 400 جنيه إلى 1000 جنيه.
إضافة علاوة قطعية بقيمة 300 جنيه لكل العاملين بالدولة.
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا.
توفير 85 مليار جنيه لتمويل زيادات الأجور والمعاشات.