جدول رواتب يوليو 2025 بعد الزيادة: وزارة المالية تكشف التفاصيل الكاملة وقيمة الزيادات المالية
أعلنت وزارة المالية عن تطبيق زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من شهر يوليو المقبل، ويزداد البحث من قبل الملايين من الموظفين عن جدول مرتبات يوليو 2025 بعد الزيادة.
وخلال السطور التالية يقدم موقع “الحرية” تفاصيل جدول مرتبات يوليو 2025 بعد الزيادة.
صرف الزيادة الجديدة في المرتبات
ومع قرب بداية شهر يوليو يترقب الملايين من الموظفين صرف الزيادة الجديدة في المرتبات والتي تتراوح قيمة الزيادات الشهرية بين 1100 و1600 جنيه، وتستهدف الزيادة رفع الحد الأدنى إلى 7000 جنيه شهريًا، وتكون الزيادة الجديدة بين 13 و 18%، بحسب الدرجة الوظيفية لكل موظف.
صرف مرتبات شهر يوليو 2025
ومن المقرر أن يكون صرف مرتبات شهر يوليو 2025 لـ العاملين في الدولة، يبدأ اعتبارا من يوم 22 يوليو، ويستمر صرف المرتبات لمدة 5 أيام، وينتهي يوم 26 يوليو 2025.
وتصرف مرتبات شهر يوليو 2025 من الأماكن الآتية: «ماكينات الصرف الآلي ATM، وفروع البريد المصري المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية».
جدول مرتبات يوليو 2025 بعد الزيادة
وفقًا لما أعلنته وزارة المالية، سيكون جدول المرتبات الجديد بعد رفع الحد الأدنى للأجور في مصر 2025 وفقاً لما يلي:
الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه
الدرجة العالية: 11,800 جنيه
مدير عام: 10,300 جنيه
الدرجة الأولى: 9,800 جنيه
الدرجة الثانية: 8,500 جنيه
الدرجة الثالثة (تخصصية): 8,000 جنيه
الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه
الدرجة الخامسة (خدمات معاونة): 7,100 جنيه
الدرجة السادسة: 6,800 جنيه
صرف زيادة جديدة في المرتبات
ومن المقرر أن يتم صرف زيادة جديدة في مرتبات بدءًا من شهر يوليو المقبل حيث أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا وأن الحد الأدنى للأجور لن يقل عن 7000 جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
كما أعلنت وزارة المالية أنه تم تخصيص 679,1 مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1%، وهناك زيادة في الأجور تتراوح من 600 إلى 700 جنيه، وهي عبارة عن حافز إضافي بقيمة مقطوعة لكل العاملين بجانب زيادة الحد الأدنى للأجور.
جدول زيادات المرتبات والمعاشات
يتضمن جدول الزيادات في الأجور والمعاشات، ما يلي:
علاوة على 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيها.
علاوة 15% لغير المخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيها.
زيادة علاوة غلاء المعيشة من 400 جنيه إلى 1000 جنيه.
إضافة علاوة قطعية بقيمة 300 جنيه لكل العاملين بالدولة.
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا.
توفير 85 مليار جنيه لتمويل زيادات الأجور والمعاشات.