فرص عمل في مكاتب التمثيل العمالي بالخارج: تعرف على المتطلبات اللازمة
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، عن فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج للعاملين بالوزارة ومديرياتها والمكاتب التابعة له، وخلال السطور التالية يقدم موقع “الحرية” تفاصيل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج.
موعد التقديم في وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج
وبشأن موعد التقديم في وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، كشفت الوزارة أن يكون التقديم من اليوم الثلاثاء، الموافق 24-6-2025، حتى يوم 23-7-2025.
وظائف مكاتب التمثيل العمالي في الخارج
وجاء في إعلان رسمي أصدرته الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي في الخارج، أنه بشأن وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، وفقاً لأحكام القرار الوزاري رقم “139” لسنة 2025 والخاص بقواعد ومعايير شغل هذه الوظائف، تعلن الأمانة عن فتح باب التقديم لشغل وظيفتي “ملحق عمالي أول – وملحق عمالي ثان” بمكاتب التمثيل العمالي بكل من جدة والرياض و الأردن، ووظيفة “ملحق عمالي أول” مكاتب التمثيل العمالي في إيطاليا والكويت والإمارات وقطر والعراق ولبنان، ووظيفة مساعد ملحق إداري بمكتب التمثيل العمالي بالكويت.
وزارة العمل كشفت أنه يشترط في المرشح لشغل هذه الوظائف أن تتوافر لديه الشروط الواردة بالقرار الوزاري رقم 139 لسنة 2025، بشأن قواعد ومعايير شغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج.
الشروط العامة للتقديم في وظائف مكاتب التمثيل العمالي في الخارج
وعن الشروط العامة للتقديم في وظائف مكاتب التمثيل العمالي في الخارج تضمنت ما يلي:
ـ ألا يزيد سن المتقدم عند الإعلان عن 55 سنة.
ـ أن يكون متواجدًا على رأس العمل لمدة خمس سنوات متصلة على الأقل سابقة على تاريخ الإعلان.
ـ أن يكون حاصلاً على تقدير “كفء” في تقارير الكفاية عن الثلاث سنوات الأخيرة.
ـ ألا يكون قد وقع عليه جزاءات تأديبية طوال مدة خدمته الوظيفية، ما لم يكن قد تم محوها وفقاً للضوابط القانونية المعمول بها في هذا الشأن
ـ ألا يكون قد سبق له شغل إحدى الوظائف في مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، بإستثناء من لم يستكمل مدة ندبه بالخارج لأسباب خارجة عن إرادته فله أن يتقدم لشغل هذه الوظائف لاستكمال المدة المتبقية إذا توافر الشرطين الآتيين: “صلاحيته للوظيفة الشاغرة، وألا تقل المدة المتبقية في ندبه عن سنة كاملة”.
ـ أن يجيد اللغة الإنجليزية أو اللغة الأساسية للدولة الأجنبية المترشح لوظيفة ملحق عمالي بمكتب التمثيل العمالي بها، وأن يكون ملماً باللغة الإنجليزية إذا كان التقدم لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالدول العربية.
ـ اجتياز كافة الاختبارات المقررة لشغل هذه الوظائف بنجاح.
وهناك شروط خاصة للتقديم في وظائف مكاتب التمثيل العمالي في الخارج شملت ما يلي:
ـ أن يكون المتقدم لشغل وظيفة ملحق عمالي أول “رئيس مكتب التمثيل العمالي”، من شاغلى الدرجة الأولى التخصصية “أ” على الأقل.
ـ أن يكون المتقدم لشغل وظيفة ملحق عمالي ثان من شاغلي الدرجة الثانية التخصصية “ب” على الأقل.
ـ أن يكون المتقدم لشغل وظيفة مساعد ملحق إداري من شاغلى الدرجة الثالثة على الأقل من حملة المؤهلات المتوسطة أو فوق المتوسطة.
آلية وموعد التقديم لشغل الوظائف
وعن آلية وموعد التقديم لشغل الوظائف، فإن الطلبات تقدم شخصياً من أصل و5 صور إلى الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، الكائن مقرها بالدور السابع، بديوان عام وزارة العمل بالحي الحكومي، بالعاصمة الإدارية الجديدة على أن يرفق بها ما يلي:
-السيرة الذاتية متضمنة الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم وأهم إنجازاته الوظيفية طوال مدة خدمته
– بيان بالحالة الوظيفية موضحاً به تاريخ التعيين.
– والمؤهلات العلمية، والإجازات الحاصل عليها خلال مدة الخدمة.
– وتقارير كفاية الأداء عن الثلاث سنوات الأخيرة.
– والجزاءات التأديبية خلال مدة الخدمة إن وجدت ما لم يكن تم محوها وفقاً للضوابط القانونية المعمول بها في هذا الشأن.
– كما يرفق أيضا شهادة قانونية، وصورة بطاقة الرقم القومي سارية، وعدد 8 صور شخصية حديثة.