برامج صيفية متنوعة تستهدف 5800 طالب وطالبة في سلطنة عُمان لتعزيز الابتكار والتدريب المهني

مسقط في 5 يوليو /العُمانية/ انطلقت في محافظات سلطنة عُمان هذا الصيف (8) برامج صيفية متنوعة، محلية ودولية، بتنظيم من وزارة التربية والتعليم ممثلة بمركز التوجيه المهني والإرشاد الطلابي، تستهدف أكثر من 5800 طالب وطالبة من مختلف المديريات التعليمية بالمحافظات، وتمتد فعالياتها من يونيو وحتى أغسطس 2025م.

تهدف هذه البرامج إلى توفير بيئة داعمة للتعلم خارج الفصول الدراسية، وصقل مهارات الطلبة، وتوسيع مداركهم، وتعريفهم ببيئات المجتمع المحلي ومعالمه السياحية والجغرافية، إلى جانب بناء وعيهم الذاتي والمهني، وتعزيز أنماط حياتهم الصحية والاجتماعية والنفسية، بما يضمن نجاحهم الأكاديمي والمهني المستقبلي.

وقال يعقوب بن سيف الشهيمي، مدير عام مركز التوجيه المهني والإرشاد الطلابي: “إن البرامج الصيفية توفر لأبنائنا الطلبة بيئة تعليمية لا صفية تنمي مهاراتهم بأساليب عملية مختلفة وماتعة، وتكسبهم خبرات جديدة عبر التفاعل مع تحديات واقعية في بيئات منوّعة بالتعاون بين وزارة التربية والتعليم وعدد من الجهات الحكومية ذات العلاقة وعدد من مؤسسات القطاع الخاص”. ومن أبرز البرامج الصيفية ومستهدفاتها: برنامج “صيفي تواصل ونماء” والذي يشارك فيه حوالي 4000 طالب وطالبة من الصفوف (5-11) ضمن مسارين مختلفين. يستهدف المسار الأول طلبة الصفوف (5-8) في المراكز الصيفية بالمحافظات، بينما ينفذ المسار الثاني بالتعاون مع مؤسسة “أوتورد باوند عُمان” في مخيمات المؤسسة بالجبل الأخضر وجبل أشور. يهدف البرنامج إلى تنمية مهارات الطلبة وقيمهم الوطنية عبر أنشطة تربوية وترفيهية.

وكذلك برنامج “معسكر رواد المستقبل” (النسخة الثالثة)، الذي يستهدف حوالي 605 من طلبة الصفوف (7-9)، ويركز على تعزيز التفكير الإبداعي والتقني وريادة الأعمال لديهم، وذلك بالتعاون مع هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مختلف محافظات سلطنة عُمان.

كما يأتي برنامجا “مسابقة الشركة” و “مستقل”، والذي يشارك في برنامج الشركة حوالي 36 طالبًا وطالبة يمثلون 12 شركة طلابية، ويهدف إلى تقييم الشركات الطلابية المتأهلة للمرحلة النهائية من “إنجاز عُمان”، وتعزيز الفكر الريادي ومهارات التسويق والتخطيط. أما برنامج “مستقل”، وهو الأول من نوعه، فيستهدف حوالي 330 طالبًا وطالبة من الصفوف (10-12) بهدف اكتشاف مهاراتهم الفردية وتحويلها إلى مصدر دخل عبر منصات العمل الحر، بالتعاون مع مركز الشباب وهيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

أما برنامج “معرفة” فهو ينفذ سنويًا في إحدى مؤسسات التعليم العالي بمشاركة حوالي 100 طالب وطالبة من منطقة امتياز شركة تنمية نفط عُمان، يركز البرنامج على رفع مستوى جاهزية الطلبة الأكاديمية وتحديد مساراتهم الأكاديمية المستقبلية.

ويُعد برنامج “تعزيز” برنامج صيفي دولي، ويأتي استكمالًا لبرنامج “معرفة”، بمشاركة 25 طالبًا وطالبة من منطقة امتياز شركة تنمية نفط عُمان، يهدف البرنامج إلى صقل المهارات الأكاديمية واللغوية للطلبة عبر تجارب تعليمية ودولية.

ويأتي برنامج “تخصصي مهنتي” والذي يستهدف 500 طالب، ويتيح لهم تجربة الحياة الجامعية والتعرف على التخصصات والبرامج الأكاديمية والمهن المرتبطة بها، بالتعاون مع مؤسسات تعليمية مثل الكلية المهنية، وجامعة التقنية والعلوم التطبيقية، والكلية العسكرية التقنية.

أما برنامج “خبرات العمل” الذي يستهدف 273 طالبًا وطالبة لتدريبهم في بيئات العمل الفعلية بالتعاون مع القطاعين الحكومي والخاص، فيهدف إلى تمكين الطلبة من التعرف على متطلبات المهن وربطها بالمسارات التعليمية المستقبلية، ويتم تنفيذه بالشراكة مع عدد من الشركات والمؤسسات الرائدة في سلطنة عُمان.

الجدير بالذكر أن مركز التوجيه المهني والإرشاد الطلابي يعمل على دعم خريجي دبلوم التعليم العام، وعلى تجهيز مراكز الدعم الفني في مختلف المديريات التعليمية بالمحافظات لاستقبال خريجي دبلوم التعليم العام الراغبين في تعديل برامجهم الدراسية خلال فترة تعديل الرغبات، ويهدف هذا الدعم إلى تقديم التوعية والإرشاد لهم من قبل مشرفي وأخصائيي التوجيه المهني، وتزويدهم بالمعلومات اللازمة لاختيار وترتيب تخصصاتهم وبرامجهم الدراسية الجامعية، وذلك بالتنسيق مع مركز القبول الموحد بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار.

/العُمانية/

هيثم الربيعي