اليابان: انخفاض الأجور الحقيقية بنسبة 2.9% للشهر الخامس على التوالي

للشهر الخامس على التوالي، تراجعت الأجور الحقيقية في اليابان 2.9% خلال مايو، مقارنة بالفترة المماثلة من العام الماضي، نتيجة للهبوط الحاد في المكافآت، بحسب بيانات رسمية صادرة عن وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية اليابانية، اليوم الاثنين.

أوضح البيان، أن هذا التراجع هو الأعلى منذ نحو عامين، في ظل استمرار نمو الأجور بوتيرة أبطأ من معدل التضخم.

كما ارتفعت الأجور الاسمية، والتي تشمل متوسط الدخل النقدي الشهري للعامل (الأجر الأساس بالإضافة إلى العمل الإضافي) بنسبة 1% لتصل إلى 300141 ين (2000 دولار)، مواصلة ارتفاعها للشهر الـ41 على التوالي، وفق وكالة «كيودو» للأنباء.

كذلك وافقت الشركات اليابانية، على رفع الأجور 5.25% في المتوسط، خلال مفاوضات الأجور الربيعية للعام الجاري، مسجلة بذلك ثاني زيادة سنوية على التوالي تتجاوز 5%، وفقاً لأكبر اتحاد نقابي في البلاد.

أسعار المستهلك

في المقابل، ارتفع التضخم 4% في مايو، مدفوعاً بارتفاع تكاليف الأرز وغيره من المواد الغذائية؛ ما أبقى الأجور الحقيقية، أو المعدلة حسب التضخم، في المنطقة السلبية.

وانخفض متوسط الأجور في شهر مايو بسبب انخفاض الأرباح الخاصة، بما في ذلك المكافآت وبدلات التنقل، والتي انخفضت 18.7% لتصل إلى 12595 يناً.

إلى ذلك أرجع مسؤول بالوزارة انخفاض الأرباح الخاصة إلى التقلب الحاد في المكافآت حيث قام عدد أقل من أماكن العمل بتقديم مثل هذه المدفوعات في مايو.